Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér rozvoja predaja

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra rozvoja predaja, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu nových obchodných príležitostí, rozvoj vzťahov so zákazníkmi a podporu rastu tržieb. Ideálny kandidát bude mať silné analytické schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a skúsenosti s predajom alebo obchodným rozvojom. Manažér rozvoja predaja bude úzko spolupracovať s marketingovým a obchodným tímom s cieľom vytvárať a implementovať stratégie na získavanie nových klientov a rozširovanie existujúcich obchodných vzťahov. Medzi hlavné úlohy patrí analýza trhu, identifikácia potenciálnych zákazníkov, tvorba obchodných plánov a prezentácia produktov a služieb. Manažér rozvoja predaja bude tiež zodpovedať za sledovanie výkonnosti predajných kampaní, vyhodnocovanie výsledkov a navrhovanie zlepšení. Dôležitou súčasťou práce je aj budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi a partnerstvami, ktoré podporujú rast spoločnosti. Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s vedením obchodných rokovaní, schopnosť pracovať pod tlakom a orientáciu na výsledky. Znalosť trhu a konkurenčného prostredia je výhodou. Pozícia si vyžaduje aj schopnosť samostatne plánovať a riadiť projekty, ako aj tímovú spoluprácu. Manažér rozvoja predaja bude hrať kľúčovú úlohu pri dosahovaní obchodných cieľov a zvyšovaní trhového podielu spoločnosti. Ak ste ambiciózny profesionál so záujmom o obchodný rozvoj a máte preukázateľné výsledky v oblasti predaja, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikácia nových obchodných príležitostí
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov so zákazníkmi
  • Tvorba a implementácia predajných stratégií
  • Spolupráca s marketingovým a obchodným tímom
  • Analýza trhu a konkurencie
  • Prezentácia produktov a služieb potenciálnym klientom
  • Sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti predajných kampaní
  • Príprava obchodných ponúk a rokovaní
  • Zabezpečenie dosahovania predajných cieľov
  • Zber spätnej väzby od zákazníkov a návrh zlepšení

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 3 roky
  • Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
  • Znalosť predajných techník a obchodných stratégií
  • Schopnosť analyzovať trh a identifikovať príležitosti
  • Orientácia na výsledky a schopnosť pracovať pod tlakom
  • Tímová spolupráca a schopnosť viesť projekty
  • Znalosť práce s CRM systémami
  • Vodičský preukaz skupiny B
  • Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti obchodu, marketingu alebo ekvivalent

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s rozvojom predaja?
  • Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?
  • Aké predajné stratégie ste v minulosti implementovali?
  • Ako pristupujete k budovaniu vzťahov so zákazníkmi?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a dosahovanie cieľov?
  • Aké nástroje používate na sledovanie predajných výsledkov?
  • Ako by ste zlepšili výkonnosť neúspešnej kampane?
  • Aké máte skúsenosti s vedením obchodných rokovaní?
  • Ako spolupracujete s marketingovým tímom?
  • Prečo by sme si mali vybrať práve vás na túto pozíciu?